Directeur technique adjoint

Notre institution

Le C.H.U. Tivoli est un hôpital à vocation universitaire faisant partie intégrante du réseau ULB. Il compte 518 lits aigus agréés. L’activité hospitalière, couvrant toutes les spécialités médicales, est concentrée sur un site unique d’exploitation à La Louvière, ce qui en fait ainsi, en terme d’importance, le 3ème site hospitalier wallon.

Il tisse depuis quelques années un réseau extrahospitalier solide grâce aux Polycliniques du CHU Tivoli situées à Binche, Chapelle-Lez-Herlaimont, Houdeng-Goegnies et à Manage. Un service d’auto dialyse extrahospitalière est, quant à lui, situé à Soignies. Des centres de prélèvements se développent de plus en plus au-delà des frontières de la région du Centre.

Le C.H.U. Tivoli compte près de 1.700 travailleurs auxquels il convient d’ajouter près de 250 médecins indépendants. Il constitue ainsi l’un des principaux employeurs de la région du Centre.

Le vendredi 23 décembre 2022, Accréditation Canada International (ACI) a décerné au CHU Tivoli une accréditation – niveau OR, avec une moyenne globale de 92,6%. L’accréditation hospitalière est un processus d’évaluation continue, selon des normes d’excellence, des organisations actives dans le secteur social et des soins de santé.

Fonction

Missions

Dans le cadre d'une stratégie de gestion des risques techniques :

• Organiser et superviser, en collaboration avec les responsables des équipes (maintenance et biomédical), et les fournisseurs externes, l'ensemble des opérations techniques.
• Assurer une présence régulière sur le terrain pour garantir la bonne exécution des travaux et interventions, et une identification proactive des risques.

Rôles et responsabilités

• Garantir la sécurité et la conformité technique de l’institution

• Gérer la maintenance globale des infrastructures
• Conclure des accords avec la direction technique, logistiques et achats concernant les objectifs de gestion et les traduire au niveau du service
• Veiller à la bonne exécution des travaux et interventions techniques
• Conseiller, soutenir des projets concernant le renouvellement ou l’élargissement des installations techniques
• Formuler une proposition de budget d’exploitation et d’investissement en collaboration avec sa direction. Le réaliser, en assurer le suivi, et proposer des mesures d’amélioration et d’économie

• Communiquer et s’accorder avec les autres départements, et représenter le service maintenance dans le cadre de diverses discussions interdépartementales
• Veiller au bon fonctionnement du service avec un suivi d’évaluation des prestations
• Mettre en place un suivi de résilience aux sien des infrastructures techniques
• Gérer les dysfonctionnements en collaboration avec les acteurs concernés
• Mettre à jour régulièrement ses connaissances : nouveautés dans le domaine de ses activités, des méthodes techniques et de travail
• Proposer des améliorations pour augmenter l’efficacité, la qualité ou la sécurité des techniques tout en y intégrant des économies d’énergies
• Suivre et monitorer les installations techniques par la GTC afin de d’optimaliser leur fonctionnement.

• Participer aux projets de l’institution :
• Elaborer des procédures et directives afin de garantir la sécurité, la maintenance, et le suivi des installations techniques.
• Coordonner tous les projets techniques dans l’institution en collaboration avec les responsables des autres départements,
• Participer à l’élaboration et au suivi du PUH des services de maintenances, participer au plan de responsabilité sociétale des entreprises dans la durabilité

• Mettre en place et ou développer un système de GMAO
• Communiquer un plan de gestion des infrastructures sur le plan institutionnel
• Collaborer avec les différentes directions pour améliorer le service interne.
• Superviser la sous-traitance opérationnellement et contractuellement

Profil

Conditions :

• Etre titulaire d’un diplôme d’ingénieur (industriel spécialisé : électricien, électromécanicien)
• Avoir une expérience avérée dans un poste équivalent
• Une expérience dans le secteur hospitalier est un atout important
• Posséder une connaissance approfondie de la législation en vigueur en lien avec la fonction
• Sensible aux défis environnementaux
• Gestion des équipes techniques
• Communication aisée avec tous les acteurs de l’entreprise

Compétences techniques

• Conception et mise en place d’une procédure ou d’un projet
• Connaissances approfondies en Techniques spéciales (électrique/HVAC)
• Expérience dans le secteur de soins de santé (hôpital)
• Gestion d’équipes

Compétences comportementales

• Adhésion aux 5 valeurs : Qualité, Compétence, Esprit d’équipe, Humanisme, Respect
• Développement personnel (formation et développement personnel)
• Orientation patients/collaborateurs (qualité)
• Aptitude en leadership, management et coaching
• Motiver et soutenir le changement au sein des équipes
• Rigueur, précision, créativité, autonomie et polyvalence
• Aisance relationnelle, sens du contact, écoute, empathie, diplomatie, disponibilité
• Capacité de remise en question, d’esprit critique et d’ouverture au changement
• Bienveillance et assertivité
• Proactivité
• Respect du RGPD, du secret professionnel et de la cyber-sécurité

Offre

• Environnement stimulant au cœur d’un hôpital en pleine expansion
• Type de contrat : CDI
• IFIC 19 - 2210 responsable du département technique
• Temps de travail : temps plein
• Entrée en service souhaitée : dès que possible
• 20 jours de congés légaux + 4 jours de congés sectoriels + 3,5 jours de congé maison par année complète au sein de l'hôpital
• Restaurant d’entreprise à tarif réduit
• Opportunités de développement de carrière
• Programme Benefits@Work.
• Qualité de vie au travail de nos collaborateurs (p.ex. mise en place une salle de bien-être « Pause et moi » équipée d’un fauteuil auto massant ; une semaine du bien-être par an ; activités sportives, …)
• Mise à disposition d’un portefeuille de formations (présentiel ou digital) pour l’ensemble des collaborateurs du CHU Tivoli

Les candidatures complètes (CV, lettre de motivation et copie du diplôme requis) doivent nous parvenir via notre site Web le 08 avril au plus tard.